En el último año hemos visto como algunas costumbres, que tenían un ritmo moderado de aplicación, se han elevado exponencialmente hasta convertirse de forma clara y contundente en tendencia para implementarse de inmediato.
- El aumento de las compras online
- La mayor digitalización
- Los cambios en el espacio de trabajo solo han imprimido fuerza y rapidez a nuestro modelo de sociedad.
En este último campo, es probablemente dónde nos estamos adaptando con mayor agilidad tras cambiar el concepto del espacio de trabajo. Y uno de aquellos que se adaptan como un guante al momento que vivimos es el denominado modelo flexible.
Nos referimos a esas oficinas que han evolucionado en lugares abiertos para desarrollar la jornada laboral, con todas las necesidades para desarrollar su trabajo y el añadido de poder interactuar con tus compañeros, más allá del obligado y solitario teletrabajo.
Centros de negocios y coworking
- La contratación de estos espacios es una opción al alza que, en una línea diferente a la marca el coworking, en los centros de negocios se diferencia por los lugares de trabajo, que son privados y no compartidos.
- Aunque con la posibilidad, de ahí la flexibilidad, de interactuar cuando se considere adecuado. Privacidad y colaboración según las necesidades que se presenten para cada empresa y cada momento.
Beneficios que se obtienen de un centro de negocios
Son múltiples los beneficios para quienes deciden ubicar su empresa en un centro de negocios:
- Las virtudes que muestran estos centros de trabajo flexibles pasan lo primero por uno de los factores siempre esenciales: hablamos del ahorro económico.
- La reducción de gastos debe ser el ABC de cada empresa y en estos espacios los costes desde Internet a la limpieza pasando por el mobiliario ya están incluidos en el alquiler.
- No hay que preocuparse de esos costes añadidos que nos pueden romper las cuentas a final de mes.
- A esto se une la adaptación a un espacio flexible ya preparado, para entrar a trabajar.
- Teniendo en cuenta que es un lugar plenamente adaptado para acoger tus reuniones profesionales de primer orden, con la última tecnología y habitabilidad.
- Y aludimos al componente de la confidencialidad siempre a tener en cuenta en estas entrevistas laborales que se han de mantener.
Factores añadidos para estos centros flexibles
A esto hay que añadir otras ventajas como por ejemplo el ejercicio, contar con una Sala Fitness, esencial para poder hacer un descanso en medio de la jornada laboral sin necesidad de desplazarse.
Liberar tensiones, ejercitar el cuerpo sin salir de la oficina, con el ahorro que ello supone tanto en tiempo como económicamente.
Y también una cocina, que a modo de relax nos puede venir más que bien cuando queremos hacer un break en medio de la jornada. E incluso tomarnos un más que apetecible café o un delicioso té al principio del día.
Sin olvidar que allí podemos comer, sano y natural y olvidarnos de un gasto añadido.
Opiniones sobre los centros de negocios flexibles
- Se trata de un modelo en auge tal y como señala en su encuesta 2020 Prowokspaces, que además destaca que entre el 25 y el 50% del tipo de usuario de los centros de negocios flexibles son pymes.
- Mientras, el 29% de los grupos encuestados revelaron que la mitad de las empresas que demandaron sus espacios son startups, empresas de nueva creación y autónomos.
- Algo que es habitual por ejemplo en Fun&Work Business Center.
Una opción para las multinacionales
Aunque también destaca el aumento de la demanda que se está produciendo de este tipo de espacios por parte de las grandes empresas, que quieren mejorar la eficiencia de su huella inmobiliaria e incrementar la productividad de sus procesos.
Es una opción intermedia, ya que en los últimos tiempos ha proliferado y se ha mantenido a casi el 50% de su plantilla en teletrabajo.
Pero que estén ubicados en cierto conjunto en una oficina, eleva la pertenencia al grupo de trabajo, que no se rompe y eleva la interrelación laboral.
Estos centros de negocios tendrán un impacto global muy elevado en los próximos años, en especial por los niveles de flexibilidad laboral que se emplearán: teletrabajo y presencial.
Centros de negocios en zonas descentralizadas (fuera del centro de las ciudades)
- Hasta 2029, el trabajo flexible en las zonas descentralizadas, según un estudio de Regus, tendrá un efecto de 7.224 millones de euros y en todo el mundo alcanzará los 229.000 millones de euros.
- Este montante equivaldría a construir 360 hospitales de última generación. De ahí la magnitud que está tomando este modelo de trabajo.
- Modelo flexible que albergará a cerca de 105.000 trabajadores con 59.000 puestos que serán de empleos de proximidad.
- En un modelo de sostenibilidad creciente: con un ahorro previsto de 46.000 toneladas anuales de emisiones de CO2 al reducir los trayectos entre los hogares y los espacios flexibles.
Por tanto y para resumir en varias ideas este blog:
- Algunos cambios han llegado para quedarse en materia laboral
- Mayor adaptabilidad a las nuevas maneras de trabajar con aumento de la digitalización
- Flexibilización del trabajo: lugares abiertos para desarrollar tus tareas
- Centros de negocios: oficinas diferenciadas o coworking….o ambas
- Beneficios: interactuar cuando se quiere o se necesita con valores añadidos
- Hacer un break compartido: la importancia de una sala fitness…e incluso de la cocina
- El ahorro económico en tiempos de crisis que supone un centro de negocios
- Modelo flexible: todas las ventajas de estar juntos y las de estar separados en un lugar único (confidencialidad y interrelaciones laborales)
- Aunque en su mayoría lo utilizan pymes y startups las grandes empresas ya ven sus ventajas
- Impacto global muy elevado de los centros de negocios en los próximos años
- El trabajo flexible tendrá un efecto de 7.224 millones de euros en España durante los próximos años
- En todo el mundo el trabajo flexible alcanzará los 229.000 millones de euros
Un nuevo modelo a tener en cuenta que nos ha de hacer reflexionar sobre el ámbito de trabajo más adecuado para los tiempos que corren… y que vendrán.
